Employeur

Les avantages d’une fondation collective avec la sécurité d’une assurance complète

Avanea Caisse de pension est unique à bien des égards. Ainsi, Avanea Caisse de pension est la seule institution de prévoyance en Suisse à combler la lacune entre l’assurance complète et la fondation collective :

• Réserve pour risque de liquidation partielle
  Le risque de liquidation partielle est l’un des plus grands risques auxquels sont confrontées les institutions de prévoyance semi-autonomes. Avanea aborde ce risque de manière active et a constitué à cet effet une réserve, appelée réserve de liquidation partielle. Si, en cas de liquidation partielle suite à une restructuration de l’entreprise ou à la résiliation d’un contrat, la fondation présente un taux de couverture supérieur à 102%, l’institution de prévoyance prend la prestation de libre passage plus sa part de provisions techniques et de réserves pour fluctuation de valeur. Si le taux de couverture, par contre, est inférieur à 98%, le déficit actuariel est compensé par une part de la réserve de risque de liquidation partielle d’Avanea et l’œuvre de prévoyance prend 100% du taux de couverture.

• Liberté de choix et flexibilité
  Les plans de prévoyance et les prestations de prévoyance sont définis sur mesure de manière flexible sur la base des besoins de l’entreprise et peuvent être adaptés à tout moment.

• Planification
  Dans l’intérêt des assurés, toutes les prestations de risque sont définies de manière transparente en pourcentage du salaire assuré. Ainsi, les personnes qui ont déjà retiré une partie de leur capital de prévoyance (divorce, financement d’un logement) ou qui ont commencé à épargner plus tard ne sont en aucun cas désavantagées.
  
  Les arguments en faveur d’Avanea Caisse de pension sont nombreux. Prenez quelques minutes pour découvrir plus en détail vos avantages en tant qu’employeur et preneur de pension chez Avanea Caisse de pension.

Solutions LPP pour les petites et moyennes entreprises

Avanea Caisse de pension offre des solutions de prévoyance aux entreprises et aux employeurs privés de tous les secteurs (à l’exception de la restauration).

• Choix du plan
  Avanea Caisse de pension offre à ses clients une flexibilité totale dans le choix du plan, conformément au droit suisse.

• Tarification
  Avanea Caisse de pension ne pratique pas de tarification par branche. Indépendamment de la branche, la prime de risque est calculée sur la base des prestations assurées, de l’âge moyen des assurés et de l’avoir de vieillesse disponible. Les majorations liées à la branche ne sont pas appliquées. Une comparaison entre votre solution de prévoyance actuelle et Avanea Caisse de pension vous permettra de réaliser d’éventuelles économies.

• Prime de risque uniforme
  Dans la plupart des solutions de prévoyance, les primes de risque sont adaptées chaque année en fonction de l’âge des assurés. Avanea Caisse de pension définit en revanche une prime de risque uniforme pour tous les employés assurés. Dans la mesure où l’âge moyen des employés assurés ne varie pas trop, nous garantissons le taux de risque pour les trois prochaines années. Cela vous aide à mieux planifier vos dépenses de personnel.

Solutions LPP pour les startups

Avanea Caisse de pension est le partenaire idéal pour les jeunes entreprises suisses. Indépendamment du secteur d’activité, nous proposons aux jeunes entreprises des solutions LPP sûres avec des prestations optimales. Contrairement à de nombreux prestataires, Avanea Caisse de pension ne prélève pas de suppléments spécifiques à la branche ni de primes d’assurance minimales.

Prestations de risque
Notre plan de prévoyance startup prévoit des prestations de risque en pourcentage du salaire assuré, qui sont généralement légèrement supérieures aux prestations minimales légales :

• Rente d’invalidité 40
• Rente de partenaire 24
• Rente d’enfant 8%

Bonifications de vieillesse
Les bonifications de vieillesse sont basées sur l’échelle LPP 7/10/15/18% du salaire assuré.

Si vous le souhaitez, un capital décès supplémentaire peut être assuré, ainsi que des prestations de risque et des cotisations d’épargne plus élevées. N’hésitez pas à demander un devis comparatif.

Solutions LPP pour les moyennes et grandes entreprises

Les moyennes et grandes entreprises sans fondation d’entreprise avec une réserve mathématique d’au moins 10 millions de CHF peuvent gérer un compte séparé auprès d’Avanea Caisse de pension.

Caractéristiques du compte séparé

• Participation aux décisions d’investissement
• Choix du gestionnaire d’actifs
• propre bilan et comptes annuels
• Les remplacements et la succession sont réglés
• flexibilité maximale d’une fondation d’entreprise sans obligations (financières) ni responsabilités supplémentaires de la part de celle-ci

Demandez conseil à nos spécialistes à ce sujet.

Entreprise individuelle / Indépendants

Pour les entrepreneurs indépendants, le deuxième pilier n’est pas obligatoire. Le marché leur offre principalement des solutions via le troisième pilier, tandis que le choix dans le deuxième pilier reste plutôt limité. La loi autorise en principe trois solutions pour les indépendants :

• Avec les travailleurs bénéficiant des mêmes prestations
• Affiliation à l’institution supplétive avec prestations selon le minimum légal
• Par une association professionnelle

Avanea Caisse de pension coopère avec l’association professionnelle Verein Patronat Schweiz et propose des solutions de prévoyance pour les indépendants. Les prestations de risque et l’échelle d’épargne sont définies dans quatre variantes de plan différentes.

	Plan de prévoyance A	Plan de prévoyance B	Plan de prévoyance C	Plan de prévoyance D
Prestations de risque
– Rente d’invalidité	30%	40%	50%	50%
– Rente de conjoint	18%	24%	30%	18%
– Rente pour enfants	6%	8%	10%	6%
– Capital décès compl.	100% / 200%	100% / 200%	100% / 200%	100% / 200%
Cotisations de risque
– 25-30 ans	1.30%	1.60%	1.80%	1.50%
– 30-39 ans	1.80%	2.20%	2.50%	2.10%
– 40-49 ans	2.50%	3.00%	3.40%	2.90%
– 50-65 ans	3.40%	4.00%	4.60%	3.90%
Capital décès compl.	0.2%	0.2%	0.2%	0.2%
Cotisations d’épargne	10%	12%	15%	10%

N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.